Kupang, RNC – Sejumlah perusahaan swasta maupun BUMN sedang membuka lowongan kerja. Tak hanya untuk sarjana, ada yang menerima lulusan SMA.
Berikut daftar lowongan kerja yang sedang dibuka.
1. Susi Air
Perusahaan penerbangan milik Susi Pudjiastuti kembali membuka lowongan kerja terbaru. PT ASI Pudjiastusi Aviation atau Susi Air saat ini tengah mencari kandidat yang cocok memenuhi posisi sebagai Manajer HRD.
Bagi yang tertarik dan memenuhi kualifikasi, silakan mengirimkan CV berbahasa Inggris sebelum lowongan kerja ditutup 17 Desember 2022.
“Susi Air opens vacancies as a HRD Manager. If you consider you meet the qualifications, apply now through the links mentioned above. Make sure you input the correct links. We will review your resume and notify the qualified candidates. Come, create your future with us!” demikian informasi dikutip dari Instagram @susiairofficial, Rabu (7/12/2022).
Selain mengirimkan CV, pelamar juga perlu memenuhi kriteria agar bisa lulus seleksi dan menjadi bagian dari Susi Air.
Pelamar yang ingin mendaftarkan diri silakan memperhatikan kualifikasi berikut ini:
1. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
2. Memiliki keterampilan berkomunikasi bahasa Inggris lisan dan tulisan yang sangat baik
3. Multitasking dan mampu bekerja secara individu atau dalam tim
4. Bekerja dengan baik di bawah tekanan
5. Kreatif dan inovatif serta perhatian terhadap detail
6. Menguasai manajemen waktu
7. Memiliki keterampilan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan
8. Memiliki gelar sarjana atau diploma dari jurusan apa pun dari universitas terkemuka
9. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Sumber Daya Manusia (gaji dan tunjangan, rekrutmen, pelatihan dan pengembangan, dll.)
10. Memahami terkait prosedur hukum ketenagakerjaan dan disiplin
11. Memiliki keahlian yang ditunjukkan dalam pelatihan manajer dan karyawan
12. Memiliki keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang sangat baik
13. Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
Bagi yang tertarik, silakan mengirimkan lamaran melalui link bit.ly/HRDManager2022.
2. Pelindo
PT Pelabuhan Indonesia (Persero) atau Pelindo ikut serta dalam Rekrutmen Bersama BUMN 2022 Batch 2 yang dibuka pada tanggal 1 Desember hingga 7 Desember 2022.
PT Pelabuhan Indonesia (Persero) atau Pelindo adalah sebuah badan usaha milik negara Indonesia yang bergerak di bidang logistik, terutama pengelolaan dan pengembangan pelabuhan, yang saat ini membuka lowongan kerja BUMN 2022.
Posisi yang dibutuhkan untuk lowongan kerja Rekrutmen Bersama BUMN 2022 Batch 2, PT Pelabuhan Indonesia (Persero) atau Pelindo yaitu Petugas Pandu.
Persyaratan Umum:
1. Warga Negara Indonesia
2. Usia maksimal per 1 Desember 2022 mengikuti jenjang pendidikan sebagai berikut, Diploma III: 27 tahun, S1/Diploma IV: 30 tahun, dan S2: 35 tahun.
3. IPK minimal 2,75
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia. Sehat jasmani, rohani dan bebas narkoba
5. Dokumen SKCK dari Kepolisian (Jika Ada)
6. Sertifikasi pelatihan yang sesuai dengan kompetensi dan rekomendasi pengalaman kerja apabila ada
7. Rekomendasi Komunitas (berprestasi di Bidang Olahraga/Seni/Digital Creator/Start Up) apabila ada.
Baca Juga: Tergeser Kereta Cepat, Menteri BUMN Buka Opsi KA Argo Parahyangan Jadi Kereta Barang
Persyaratan khusus:
1. Lulusan S1 atau Diploma IV jurusan Nautika
2. Memiliki Sertifikasi Pandu
3. Memiliki Sertifikasi Kesehatan yang masih berlaku
4. Usia minimal 30 Tahun
Link pendaftaran Rekrutmen Bersama BUMN Batch 2, PT Pelabuhan Indonesia (Persero) atau Pelindo Rekrutmen Bersama BUMN 2022.
3. PT Angkasa Pura Solusi
Lowongan kerja terbaru datang dari PT Angkasa Pura Solusi atau APS. Perusahaan membuka tiga posisi yang bisa dicoba pencari kerja. Segera daftarkan diri karena lowongan ini terbatas hanya sampai di bulan Desember 2022.
Bagi yang belum tahu, Angkasa Pura Solusi merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura II. Perusahaan yang berdiri sejak 2012 ini bergerak di bidang pengelolaan fasilitas bandar udara.
Sementara itu, APS hingga kini telah beroperasi di 21 bandar udara yang dikelola oleh Angkasa Pura II. Adapun sektor bisnisnya meliputi Passenger Services, Retail & Ancillary Facility Services, Facility Care, Digital Service, Resource Service dan Consulting.
Dalam rangka mencari karyawan baru, perusahaan membuka peluang kerja bagi yang sedang membutuhkan. Lowongan tersedia salah satunya untuk penempatan kerja di wilayah Lampung.
Lebih lanjutnya, berikut ini informasi lowongan kerja terbaru Angkasa Pura Solusi seperti mengutip laman https://recruitment.angkasapurasolusi.co.id/, Selasa (6/12/2022).
– Customer Service Officer (CSO) dan Terminal Inspection Service (TIS)
Kantor cabang: KC Bandara Radin Inten II – Lampung
Deadline: 15 Desember 2022
Syarat:
1. KTP
2. KK
3. NPWP
4. Pas Foto
5. Ijazah Terakhir
6. Pendidikan minimal SMA / SMIK se-derajat
7. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter
8. Tidak bertato dan bertindik
9. Tidak buta warna
10. Berbadan sehat dan bebas narkoba dibuktikan dengan Surat Keterangan BNN
11. Berkelakuan baik dan tidak memiliki catatan kriminal dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
12. Berpenampilan menarik
13. Memiliki motivasi pribadi yang tinggi
14. Memiliki inisiatif dan kerja keras dalam bekerja
15. Bersedia kerja shifting
16. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura Solusi
17. mampu mengoperasikan Ms.Office
– Operator Garbarata
Kantor cabang: KC Bandara Raden Inten II – Lampung
Deadline: 15 Desember 2022
Syarat:
1. KTP
2. KK
3. NPWP
4. Pas Foto
5. Ijazah Terakhir
6. Memiliki Lisensi atau Sertifikat Kecakapan Garbarata
7. Pendidikan minimal SMA / SMIK se-derajat
8. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter
9. Tidak bertato dan bertindik
10. Tidak buta warna
11. Berbadan sehat dan bebas narkoba dibuktikan dengan Surat Keterangan BNN
12. Berkelakuan baik dan tidak memiliki catatan kriminal dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
13. Berpenampilan menarik
14. Memiliki motivasi pribadi yang tinggi
15. Memiliki inisiatif dan kerja keras dalam bekerja
16. Bersedia kerja shifting
17. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura Solusi
18. Memiliki pengetahuan yang cukup bterhadap bidang pekerjaannya serta memahami prosedur pelayanan Garbarata
19. Mampu mengoperasikan Ms.Office
– Aviation Security Basic & Junior
Deadline: 31 Desember 2022
1. Warga Negara Indonesia, berusia minimal 18 tahun, maksimal 35 tahun
2. Pria dengan tinggi badan minimal 168 cm/proporsional
3. Wanita dengan tinggi badan minimal 162 cm/proporsional
4. Pendidikan minimal SMA / SMIK se-derajat
5. Memiliki surat tanda kecakapan personil (STKP) / Lisensi yang masih aktif
6. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter
7. Tidak bertato
8. Tidak bertindik (khusus Pria)
9. Tidak buta warna dan tidak berkacamata
10. Berkelakuan baik dan tidak memiliki catatan kriminal dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
11. Berpenampilan menarik
12. Memiliki motivasi pribadi yang tinggi
13. Memiliki inisiatif dan kerja keras dalam bekerja
14. Memiliki emosional yang stabil
15. Memiliki kemampuan dan pengetahuan dalam penggunaan aplikasi teknologi informasi
16. Bersedia kerja shifting
17. Memiliki kecapakan dalam berbahasa Inggris
18. Berbadan sehat dan bebas narkoba dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba
19. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura Solusi
Bagi yang tertarik, silakan mengirimkan lamaran melalui laman karier perusahaan sebelum lowongan kerja ditutup.
3. Astra Honda Motor
PT Astra Honda Motor (AHM) membuka sejumlah lowongan kerja untuk periode pendaftaran hingga 30 Desember 2022. Kesempatan kerja ini terbuka bagi lulusan S1 dan D4.
Berdasarkan informasi yang dihimpun dari laman resmi AHM Career di https://recruitment.astra-honda.com/vacancies, beberapa posisi yang ditawarkan berikut persyaratannya, antara lain:
– Customer Service Supervisor
Deskripsi Pekerjaan:
Bekerja sama dengan tim untuk mengevaluasi, mengidentifikasi peluang dari informasi yang dimiliki, untuk merekomendasikan perbaikan pelayanan yang berorientasi pada kebutuhan pelanggan.
Memberikan informasi ke jaringan yang dimiliki AHM untuk memastikan konsistensi layanan pelanggan.
Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan menganalisis laporan dan informassi layanan pelanggan, untuk memberikan saran serta inisiatif peningkatan secara berkelanjutan.
Kualifikasi:
– Telah lulus/semester akhir S1 Teknik Industri
– IPK 3,00
– Umur maksimal 27 tahun
– Mahir dalam mengoprasikan dan menggunakan Microsoft Excel dan Power untuk menunjang pekerjaan
– Menguasai secara aktif bahasa Indonesia dan Inggris baik tulisan maupun lisan
– Mempunyai communication skill yang baik
– Memmpunyai kemampuan analitis yang baik
– Kreatif dan mempunyai minat terhadap pelayanan pelanggan dan business improvement
– Mempunyai minat belajar terhadap hal baru
– Bersedia untuk berpergian di wilayah indonesia secara periodik.
– Data Analytic Operation Analyst
Deskripsi pekerjaan:
– Melakukan improvement terhadap prosedur jika terjadi ketidaksesuaian terhadap prosedur yang berlaku
– Melakukan studi dan evaluasi metodologi dan tools yang dapat digunakan dalam melaksanakan proses testing dan memberikan rekomendasi metodologi/tools yang akan digunakan sebagai standard.
– Menjalankan aktivitas testing untuk memastikan bahwa layanan/produk yang dihasilkan memenuhi requirement dan standard yang berlaku sebelum dioperasionalkan
– Melakukan verifikasi dokumentasi yang dibuat dengan untuk memastikan kesesuaian antara dokumentasi dengan layanan yang telah dibagun pada saat aktivitas testing dijalankan
– Membuat laporan hasil testing terkait layanan/produk.
– Melakukan penjadwalan aktivitas testing untuk memastikan kebutuhan testing terhadap seluruh project bisa terakomodir
– Melakukan manajemen kontrol dokumen
– Melakukan evaluasi/review terhadap kesesuaian prosedur yang berlaku
Kualifikasi:
– Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Manajemen Informatika, Teknologi Informasi, Teknik Informasi
– IPK 3,00
– Umur maksimal 27 tahun
– Memiliki pemahaman teknis cukup baik
– Kritis dan teliti
– Menyukai tantangan baru
– Memiliki interpersonal skill dan communication skill yang baik
– Mampu bekerja sama dengan baik
– Mempunyai time management yang baik
– Financial Planning Analyst
Deskripsi pekerjaan:
– Reporting dan analisis laporan keuangan AHM dan AFFCo setiap bulannya
– Koordinasi dengan bagian terkait (Accounting, AFFCo,
– Departmental Budget, dll) untuk melakukan analisa variance.
– Menyiapkan report bulanan untuk di-submit ke shareholders
– Mahir excel dan Mampu mengoperasikan beberapa analytical tools.K101
Kualifikasi:
– Telah lulus/semester akhir S1 Akuntanasi/Sistem Informasi
– IPK minimal 3.00
– Usia maksimal 27 tahun
– Teliti dan suka bekerja dengan angka
– Membuat report dengan Bahasa inggris dengan baik
– Memiliki interpersonal skill yang baik, mampu menjalin hubungan yang baik dengan divisi lain di AHM dan juga AFFCo
– Mampu bekerja sama dalam tim
-Financial Report Analyst
Deskripsi pekerjaan:
– Menganalisa transaksi keuangan komprehensif
– Membuat perhitungan estimasi accrual
Kualifikasi
– Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Akuntansi / Sistem Informasi
– IPK min 3,00
– Umur maksimal 27 tahun
– Memiliki kemampuan menggunakan excel dengan formula yang bervariasi
– Memahami pengolahan database
– Memiliki Logical thinking yang kuat
– Fast learner
– Memiliki Drive and Courage yang tinggi
– Information Security Engineer
Deskripsi pekerjaan:
– Memantau keamanan dari system informasi dari dalam dan luar
– Menganalisa adanya ancaman serangan internal external terkait sistem informasi
– Mempunyai konsep improvement terkait sistem keamanan sistem informasi dan data
Kualifikasi
– Telah lulus/semester akhir S1 Teknik Informatika/Sistem
– Informasi/Teknik Industri
– IPK minimal 3.00
– Usia maksimal 27 tahun
– Mempunyai kemampuan analisa terhadap suatu system
– Mempunyai konsep dasar IT Security
– Mempunyai kemampuan programming dasar
– Mempunyai kemampuan analisa data dam trafik
Jika Anda berminat melamar pekerjaan di PT Astra Honda Motor, Anda dapat mengunjungi laman https://recruitment.astra-honda.com/vacancies. Lamaran dapat diajukan pada masing-masing posisi dan akan diarahkan untuk membuat akun dan mengisi form lamaran. Adapun pelamar hanya dapat melamar pada satu posisi dan tidak dapat dibatalkan.
Sebagaimana informasi yang disampaikan dalam website resmi tersebut, PT Astra Honda Motor tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen dan tidak bekerja sama dengan pihak travel atau agensi mana pun. Pemberitahuan mengenai info lowongan kerja dan panggilan proses seleksi juga hanya diumumkan melalui email resmi, website rekrutmen resmi, serta akun Instagram resmi @ahm.career.
(*/rnc)
Dapatkan update informasi setiap hari dari RakyatNTT.com dengan mendownload Apps https://rakyatntt.com
